licença maternidade adoção

3 minutos A licença-maternidade de adoção é um direito que traz diversas dúvidas, principalmente porque é comum que as pessoas associem essa garantia apenas às empregadas gestantes. Porém, os adotantes, homens e mulheres, também têm direito a se afastar do trabalho por um período remunerado para se dedicar à criança recém-chegada ao lar. Quer saber mais sobre esse direito? Então continue a leitura deste post e esclareça as principais dúvidas sobre o assunto! Quem tem direito à licença-maternidade de adoção? A licença-maternidade para adoção ou Continue

reforma trabalhista intervalo interjornada

3 minutos A reforma trabalhista, aprovada e sancionada em julho deste ano, promoveu as maiores mudanças na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) — desde que ela foi criada, em 1943, pelo Presidente Getúlio vargas. No entanto, alguns pontos não sofreram modificações e precisam continuar sendo respeitados. Esse é o caso do intervalo interjornada, um tópico que foi preservado e que deve ser conhecido por todos os trabalhadores. Por essa razão, neste artigo, separamos algumas informações importantes sobre o assunto. Nele, vamos explicar o que é Continue

seguro desemprego

3 minutos O seguro-desemprego é um benefício que foi criado há mais de 25 anos e, visando acompanhar as mudanças sociais, já sofreu algumas alterações em suas regras. Em 2015, a Lei n. 13.134 trouxe grandes mudanças em relação aos requisitos e à quantidade de parcelas recebidas pelos trabalhadores. Ainda, com a reforma trabalhista, é normal que surjam dúvidas sobre o benefício, tendo em vista que esse assunto envolve a garantia de uma renda após a rescisão contratual. Neste artigo explicaremos as regras do seguro Continue

demitido ação trabalhista

3 minutos Ter direitos desrespeitados é algo que incomoda qualquer trabalhador e o motivo de muitas ações trabalhistas. Por outro lado, algumas dúvidas desencorajam o empregado de acessar a Justiça em busca de seus direitos, uma delas é: o empregador pode demitir o funcionário que entrar com uma ação trabalhista contra a empresa? É importante saber, antes de qualquer coisa, que o acesso à Justiça é um direito fundamental previsto na Constituição Federal (CF) – o mais alto dispositivo na hierarquia das leis – e, Continue

clt leis trabalhistas

4 minutos Quando se fala em direitos do trabalhador é comum se deparar com menções à CLT e seus artigos. Mas você saber o que é CLT? Trata-se da Consolidação das Leis do Trabalho, a lei que contém grande parte das normas trabalhistas do país. Para esclarecer esse assunto, preparamos este post sobre a CLT e alguns direitos garantidos pela norma. Confira! A Consolidação das Leis do Trabalho A CLT (Decreto-Lei nº 5.452) foi sancionada no dia 1º de maio de 1943. Foi assim nomeada por Continue

demissão

4 minutos Sempre há um momento na vida de um profissional em que ele não precisa se limitar num emprego. Ele pode pedir demissão sem passar por necessidades financeiras, seja para abrir seu próprio negócio, pelo surgimento de uma oportunidade em outra empresa, ou por motivo pessoal. Entretanto, é importante que o profissional saiba como pedir demissão e receber as verbas trabalhistas (quantias em dinheiro a que o empregado tem direito). Aqui você saberá, de forma clara e com o conteúdo atualizado à nova lei trabalhista – CLT, Continue

salário mínimo

3 minutos As relações de emprego devem observar diversas normas referentes aos direitos trabalhistas e à remuneração do empregado. O salário mínimo, direito de todos os empregados, foi instituído e é reajustado pelo governo. Para entender melhor como funciona essa verba, continue a leitura deste artigo que preparamos. Saiba mais! O salário mínimo Salário mínimo é a menor quantia que uma empresa pode pagar mensalmente aos funcionários contratados, exceto nos casos de jornada parcial ou outras específicas da legislação. Conforme o art. 7º, IV, da Continue

licença paternidade

4 minutos Da mesma forma que as mulheres, os homens também possuem o direito de tirar uma licença quando do nascimento de seus filhos ou adoção de crianças. É a chamada licença-paternidade, garantida pela Constituição Federal. Quer entender melhor esse direito e suas mais recentes atualizações? Então, continue a leitura e veja tudo o que você precisa saber sobre a licença-paternidade! O que é a licença-paternidade? A licença-paternidade pode ser definida como um período em que o homem tem direito de não ir trabalhar, justificadamente, para ficar Continue

rescisão trabalhista

4 minutos A reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e vários direitos do trabalhador. A lei entrará em vigor em novembro de 2017 e a rescisão trabalhista foi um dos assuntos que sofreu modificações e que os empregados precisam entender para garantir os seus direitos. Para esclarecer esse assunto, preparamos este post informando como funcionará a rescisão trabalhista com a reforma da CLT. Confira! Rescisão trabalhista após a reforma da CLT A rescisão do contrato de trabalho deve Continue

intervalo interjornada

3 minutos A reforma trabalhista, aprovada e sancionada em julho deste ano, promoveu as maiores mudanças na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) — desde que ela foi criada, em 1943, pelo Presidente Getúlio vargas. No entanto, alguns pontos não sofreram modificações e precisam continuar sendo respeitados. Esse é o caso do intervalo interjornada, um tópico que foi preservado e que deve ser conhecido por todos os trabalhadores. Por essa razão, neste artigo, separamos algumas informações importantes sobre o assunto. Nele, vamos explicar o que é Continue